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일본의 노년층 건강관리 혁신과 웰에이징 서비스 확대 일본은 2025년 기준 65세 이상 인구가 전체의 약 30%에 달하는 세계 최고 수준의 초고령사회에 들어섰다. "오래 사는 것"에서 더 나아가 "건강하게 오래 사는 것"이 중요한 사회적 화두로 떠오르면서, 60~70대 시니어들은 신체 건강뿐만 아니라 정신적·사회적 활력을 유지하며 독립적인 생활을 원하고 있다.이러한 흐름 속에서 웰에이징(Well-Aging)이란 개념이 주목받고 있으며, 이는 질병 치료를 넘어 예방, 생활습관 개선, 정신적 웰빙 유지까지 포함한 포괄적 건강전략이다. 일본 정부, 의료계, 민간 기업은 이를 위해 맞춤형 건강관리, 기술 기반 모니터링, 영양·운동 결합 프로그램 등 다양한 혁신을 도입하고 있다. 그러나 디지털 격차, 서비스 비용, 지역 간 인프라 차이 등 해결과제도 여전히 남아 .. 2025. 8. 14.
일본 초고령사회와 75세 이상 인구 증가가 만드는 변화와 사회적 과제 일본은 2025년 기준으로 65세 이상 인구가 3,650만 명을 넘어서며 전체 인구의 약 30%에 달한다. 그중에서도 75세 이상 후기 고령자의 수가 빠르게 늘어나 사회 전반에 깊은 영향을 주고 있다. 노동력 감소, 의료·돌봄 비용 급증, 사회 보장 제도의 압박, 지역 공동체 약화 등 복합적인 문제가 나타나며, 일본 사회는 그 해법을 찾기 위해 부단히 노력하고 있다. 이 글에서는 이러한 초고령사회 진입과 후기 고령인구 증가가 실제로 어떤 변화를 이끌고 있는지, 그리고 일본 정부와 사회가 어떤 대안을 모색하는지 한번 짚어보려고 한다. 단순한 통계 나열을 넘어 현장에서 느껴지는 변화와 과제를 차분히 살펴봄으로써 일본 사회가 마주한 현실을 깊이 이해해보고자 한다. 1. 일본, 역사상 전례 없는 초고령사회로의 .. 2025. 8. 14.
시니어를 위한 AI 관련 일자리 - 새로운 도전 최근 한국에서는 인공지능(AI) 기술이 빠르게 확산되면서, 60~70대 시니어들도 AI 관련 다양한 일거리에 쉽게 접근할 수 있게 되었습니다. 디지털 격차 해소와 평생 경제활동, 그리고 삶의 보람까지 잡으려는 시니어들이 적극적으로 도전하는 실제 사례들이 속속 등장하고 있는데, 이 글에서는 실전에 가까운 노년층 AI 일자리부터 실제 교육·채용 정보와 접수처까지, 현장에서 바로 활용할 수 있는 정보를 안내해 드리겠습니다. 1. 시니어와 AI: 빠른 변화의 중심에 서다예전엔 노인이 IT로 일한다는 생각 자체가 혁신적이었다고 합니다. 하지만 지금은 60~70대 시니어가 데이터 라벨러, AI 체험단, 돌봄 로봇 서비스 참여 등 다양한 업무에 참여하며 실질적인 보람과 소득을 얻고 있다고 합니다. 특히 정부와 지자.. 2025. 8. 13.
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