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일본 초고령사회와 75세 이상 인구 증가가 만드는 변화와 사회적 과제 일본은 2025년 기준으로 65세 이상 인구가 3,650만 명을 넘어서며 전체 인구의 약 30%에 달한다. 그중에서도 75세 이상 후기 고령자의 수가 빠르게 늘어나 사회 전반에 깊은 영향을 주고 있다. 노동력 감소, 의료·돌봄 비용 급증, 사회 보장 제도의 압박, 지역 공동체 약화 등 복합적인 문제가 나타나며, 일본 사회는 그 해법을 찾기 위해 부단히 노력하고 있다. 이 글에서는 이러한 초고령사회 진입과 후기 고령인구 증가가 실제로 어떤 변화를 이끌고 있는지, 그리고 일본 정부와 사회가 어떤 대안을 모색하는지 한번 짚어보려고 한다. 단순한 통계 나열을 넘어 현장에서 느껴지는 변화와 과제를 차분히 살펴봄으로써 일본 사회가 마주한 현실을 깊이 이해해보고자 한다. 1. 일본, 역사상 전례 없는 초고령사회로의 .. 2025. 8. 14.
시니어를 위한 AI 관련 일자리 - 새로운 도전 최근 한국에서는 인공지능(AI) 기술이 빠르게 확산되면서, 60~70대 시니어들도 AI 관련 다양한 일거리에 쉽게 접근할 수 있게 되었습니다. 디지털 격차 해소와 평생 경제활동, 그리고 삶의 보람까지 잡으려는 시니어들이 적극적으로 도전하는 실제 사례들이 속속 등장하고 있는데, 이 글에서는 실전에 가까운 노년층 AI 일자리부터 실제 교육·채용 정보와 접수처까지, 현장에서 바로 활용할 수 있는 정보를 안내해 드리겠습니다. 1. 시니어와 AI: 빠른 변화의 중심에 서다예전엔 노인이 IT로 일한다는 생각 자체가 혁신적이었다고 합니다. 하지만 지금은 60~70대 시니어가 데이터 라벨러, AI 체험단, 돌봄 로봇 서비스 참여 등 다양한 업무에 참여하며 실질적인 보람과 소득을 얻고 있다고 합니다. 특히 정부와 지자.. 2025. 8. 13.
6070 시니어의 은퇴 후 직업: 새로운 인생 후반전의 길 최근 대한민국에서는 기대수명의 연장, 경제적 여건 변화, 액티브 시니어의 증가 등으로 60~70대 은퇴 후 일자리에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있다고 합니다. 과거 '은퇴=완전한 쉼'이라는 공식은 이미 옛말이 되었고, 많은 시니어들이 사회적 역할, 경제적 안정, 삶의 만족을 위해 제2, 제3의 직업을 적극적으로 찾아 나서고 있습니다. 1. 은퇴 후 경제활동의 현실통계청과 각종 조사에 따르면, 최근 60대의 약 70%, 70대의 40% 이상이 경제활동에 참여하고 있으며, 60세 이상 취업자는 연일 역대 최고치를 기록 중이라고 합니다. 특히 60대는 건강과 경험, 경제적 필요로 인해 ‘계속 근로’나 ‘재취업’에 나서는 경우가 많은데, 실제로 60세 이후 새 일자리에 종사하는 비율이 76.4%에 달.. 2025. 8. 13.
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