일본의 노년층 건강관리 혁신과 웰에이징 서비스 확대
일본은 2025년 기준 65세 이상 인구가 전체의 약 30%에 달하는 세계 최고 수준의 초고령사회에 들어섰다. "오래 사는 것"에서 더 나아가 "건강하게 오래 사는 것"이 중요한 사회적 화두로 떠오르면서, 60~70대 시니어들은 신체 건강뿐만 아니라 정신적·사회적 활력을 유지하며 독립적인 생활을 원하고 있다.이러한 흐름 속에서 웰에이징(Well-Aging)이란 개념이 주목받고 있으며, 이는 질병 치료를 넘어 예방, 생활습관 개선, 정신적 웰빙 유지까지 포함한 포괄적 건강전략이다. 일본 정부, 의료계, 민간 기업은 이를 위해 맞춤형 건강관리, 기술 기반 모니터링, 영양·운동 결합 프로그램 등 다양한 혁신을 도입하고 있다. 그러나 디지털 격차, 서비스 비용, 지역 간 인프라 차이 등 해결과제도 여전히 남아 ..
2025. 8. 14.
6070 시니어의 은퇴 후 직업: 새로운 인생 후반전의 길
최근 대한민국에서는 기대수명의 연장, 경제적 여건 변화, 액티브 시니어의 증가 등으로 60~70대 은퇴 후 일자리에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있다고 합니다. 과거 '은퇴=완전한 쉼'이라는 공식은 이미 옛말이 되었고, 많은 시니어들이 사회적 역할, 경제적 안정, 삶의 만족을 위해 제2, 제3의 직업을 적극적으로 찾아 나서고 있습니다. 1. 은퇴 후 경제활동의 현실통계청과 각종 조사에 따르면, 최근 60대의 약 70%, 70대의 40% 이상이 경제활동에 참여하고 있으며, 60세 이상 취업자는 연일 역대 최고치를 기록 중이라고 합니다. 특히 60대는 건강과 경험, 경제적 필요로 인해 ‘계속 근로’나 ‘재취업’에 나서는 경우가 많은데, 실제로 60세 이후 새 일자리에 종사하는 비율이 76.4%에 달..
2025. 8. 13.
노시니어존(고령층 출입제한) 논란: 차별인가, 운영자의 권리인가?"
영업의 자유 vs. 연령 차별, 고령사회 공존의 지혜를 찾아서최근 몇 년 사이, 일부 카페, 헬스장, 숙박업소, 박람회 등에서 ‘노시니어존(No Senior Zone)’이라는 안내문을 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 이는 일정 연령 이상(대체로 60세, 65세, 또는 70세 이상)의 고객 출입을 제한하는 것을 말합니다. 이 배경에는 안전 및 영업상의 문제, 특정 고객층의 요구 등 다양한 이유가 있겠지만, 우리 사회에서 큰 찬반 논란을 불러일으키고 있습니다.오늘은 ‘노시니어존’ 논란의 실제 사례와 등장 배경부터, 찬성 측과 반대 측의 주요 논리, 그리고 법적·사회적 쟁점 등을 살펴보려 합니다. 더 나아가, 해외 사례를 통해 우리가 나아가야 할 방향을 고민하고, 모두가 함께 공존할 수 있는 대안은 무엇인지 함..
2025. 8. 12.
